ساختار خدمات گروه مهر 78

اهداف کلان

  • سود آوری پايدار
  • مسلط بر بازار هدف
  • توجه به شایسته سالاری
  • احترام به حقوق مشتریان
  • تأمین آرامش و رفاه پرسنل
  • توجه به کیفیت و بهبود مستمر
  • مدیریت دانش، خلاقیت و نوآوری
  • تکریم منابع انسانی و احترام متقابل
  • دستيابی به فرآيندهای کاری چابک و بهره‌ور
  • دستيابی به نیروهای انسانی متخصص و با انگيزه
  • اشتغال‌زايي و مشاركت در بهبود وضعيت اقتصادي كشور
  • افزايش تعهد و وفاداری (کارکنان، مشتریان و تأمين كنندگان)
  • گسترش تنوع و افزايش ميزان توليد با حفظ كيفيت محصولات
  • شناسايي ظرفيت‌ها و تقاضاها براي ارائه محصولات و خدمات جديد
  • افزايش و ارتقاي كيفيت عمومي محصولات با اخذ بازخورد از مشتریان
  • تمركز سياست‌گذاري فروش محصولات يكسان در مجموعه‌های وابسته
  • كسب رضايت بیشتر مشتريان با تسريع و تسهيل رويه فروش براي ايشان
  • ايجاد رويه فروش الكترونيك و ایجاد بسترسازي‌هاي آن در مجموعه‌های وابسته
  • تأمين تقاضا بر اساس ميزان تقاضا در حوزه محصولات تولیدی مجموعه‌های وابسته
  • شناسايي فرصت‌هاي ارائه خدمات و برنامه‌ريزي در راستاي كسب سهم بيشتر از بازارهای هدف